2022-06-27
675次
人力资源管理
6K-8K/月
环境好
双休
五险一金
朝九晚五
管理规范
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点丽水市莲都区(浙江/丽水/莲都区)
联系方式
联系人:孙女士  ( 联系我时,请说是在浙江青年创业就业网上看到的 )
联系电话:153****9019
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职位描述
一、岗位要求:
(一)岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
(二)任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
二、工资福利待遇
(一)工资:6000-8000元/月。
(二)福利:五险一金、员工餐补、交通补贴、周末双休、带薪年休假、定期体检、职工餐厅、职工健身房、节假日慰问等
三、招聘流程
1、 现场报名:应聘者携带身份证、学历证书(学信网查询证明)、相关资格证书、工作经历相关佐证材料等原件、复印件,填写《应聘登记表》到丽水市中博电联企业管理服务有限公司(丽水市中东路299号4楼)报名。
2、网络报名:应聘者直接在网上报名(http://520job.inlishui.com),上传身份证、学历证书(学信网查询证明)、相关资格证书、工作经历相关佐证材料、《应聘登记表》等材料至邮箱hongyan122725@163.com。
3、笔试:资格审查后,符合条件的应聘者参加笔试。
4、面试:根据笔试成绩,择优确定应聘者参加面试。
5、体检:根据笔试、面试成绩,择优确定拟录用人员参加体检。
6、签订劳动合同:录用人员与企业签订劳动合同。
四、其他
1、笔试、面试时间另定。
2、录用者与企业直接签订劳动合同,试用期为1—6个月(试用期基本工资、月度奖金享受80%)。
3、应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
4、在试用期间发现不符合录用条件,即刻解除劳动合同。
五、报名时间:2022年5月27日至6月30日(现场报名休息日除外)
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