N0120641 (男,38岁)

更新时间:2020-06-03

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上 | 专业:工商管理类

婚姻状况:已婚 | 身  高:178 cm

籍  贯:皖 | 

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

气质佳
能出差
口才好
人脉广
知识丰富

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活跃度:

2020-06-03更新

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求职意向
期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职
期望地区:丽水市|期望行业:家具/家电/工艺品/玩具,娱乐/休闲/体育,餐饮/酒店/旅游
期望岗位:营销总监,总经理/CEO,运营总监
自我描述
成功过!失败过,更懂得珍惜来之不易的成果,没有华丽的语言来渲染自我,只有一颗真挚事业的心让我从头再来,始终坚信一分耕耘一分收获,天道酬勤是我生命中不可磨灭的座右铭,
教育经历
2002年9月-2004年7月|杭州工商管理学院|市场营销|大专
1996年9月-1998年7月|寿县正阳高中|普通高中|高中
工作经历
2017年7月-2020年5月|总经理|嘉兴卡迪纯娱乐文化有限公司

1、贯彻执行国家的有关方针、政策和待业的有关法规。
2、执行总公司领导下的总经理负责制。在经营管理中具体落实垂直领导、层层负责的领导管理制度,规定各级管理人员的职权范围。
3、根据市场动向和发展趋势,结合酒店、KTV经营的实际情况,研究制订酒店、KTV发展规划,制订酒店、KTV经营目标,提出酒店、KTV改造、增加服务项目投资,报总公司批准后组织实施。
4、主持制订并完善酒店、KTV的各项规章制度,确定酒店、KTV组织机构,协调各部门之间关系,建立酒店、KTV内部科学、合理、有效的运行机制。
5:等

2011年11月-2017年6月|总经理|杭州东创高科电器有限公司旗下子公司

1、贯彻执行国家的有关方针、政策和待业的有关法规。
2、执行总公司领导下的总经理负责制。在经营管理中具体落实垂直领导、层层负责的领导管理制度,规定各级管理人员的职权范围。
3、根据市场动向和发展趋势,结合酒店、KTV经营的实际情况,研究制订酒店、KTV发展规划,制订酒店、KTV经营目标,提出酒店、KTV改造、增加服务项目投资,报总公司批准后组织实施。
4、主持制订并完善酒店、KTV的各项规章制度,确定酒店、KTV组织机构,协调各部门之间关系,建立酒店、KTV内部科学、合理、有效的运行机制。
5:等

2007年2月-2011年9月|部门主管|国美电器

1. 每日检查员工礼仪服饰;
2. 检查员工的客服工作流程,确保服务质量;
3. 做好顾客投诉和接待工作;
4. 以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;
5. 与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;
6. 做好会员的招募和大宗顾客的拜访;
7. 制定员工排班表,严格控管人事成本;
8. 负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;
9. 负责安排广告宣传品的发放与追踪,确保执行商场的促销活动;
10. 指导提货处工作按公司规范执行。
 

2001年3月-2006年12月|区域经理|杭州东创高科电器有限公司

1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、

培训经历
2007年4月-2007年6月|国美电器|如何多视角经营管理
语言能力
普通话|熟练
英语|入门
获得证书
职业经理人|2015年5月